Bithday Alarm
Página de Internet creada para recordar a las personas los cumpleaños de sus amigos y familiares y demás fechas importantes. Se manda un desde días antes de la fecha especial.
De la misma manera todos tus contactos que estén tambien suscritos a la página podrán enterarse de cuando es tu cumpleaños.
se puede mandar postales y demás targetas al mail de las personas festejadas, siendo un simple detalle y ayudando a mantener la relación.
la página puede ser consultada aqui
Herramienta Comercial: ILGO
Posted on: noviembre 16, 2009
Diagnósticos para Organizaciones
Es una metodología sistémica diseñada para las Organizaciones de Representación Empresarial. Les ayuda a tomar decisiones:
• Para su fortalecimiento
• Hacia una gestión eficaz
• Generar contribuciones de valor que incidan de forma directa en la calidad/productividad/competitividad de las empresas afiliadas y ulteriormente del país.
El instrumento se compone de 8 secciones.
-Capacidad Estratégica y de Anticipación a Cambios en los Entornos
-Generación de Valor
-Productividad y Competitividad
-Tecnología e Innovación
-Flexibilidad y Velocidad de respuesta
-Liderazgo Transformador
-Finanzas y Planeación
-Calidad de la Gestión
Para los afiliados a esta empresa, es decir, los que solicitan el servicio, ILGO cuenta con una sección denominada «Banco de conocimientos» y dentro de ella se encuentra la sección de «Competencias para organizaciones», y «Mejores Prácticas»
Para más información dar click aqui
Herramienta Comercial: Meta4
Posted on: noviembre 16, 2009
Es una empresa que brinda soluciones para Recursos Humanos para empresas del sector Público, Privado, Globales y como outsourcing. Entre las cosas que Meta 4 considera se encuentran:
– La globalización de los mercados e internacionalización de las organizaciones requieren una mayor flexibilidad.
– La descentralización que hace que se deleguen las funciones de RR.HH., aunque con ello se incremente la necesidad de planificar y controlar las tareas a un nivel global.
– Las necesidades de los empleados son ahora diferentes. Demandan una mayor personificación, flexibilidad, información y servicios a «medida»
– Los cambios legislativos son ahora más rápidos, imprevistos y a varios niveles. La relación entre la empresa y las instituciones se vuelve más compleja.
– El impacto cultural y social de los fenómenos como la inmigración, los cambios demográficos, la edad de los trabajadores, etc. modifica los parámetros de gestión de las organizaciones
– Las organizaciones se hacen más adaptables, abiertas y se encuentran en una evolución continua.
– Cambia la naturaleza del trabajo y sus formas: movilidad, teletrabajo, equipos virtuales, temporalidad, etc.
– El talento es cada vez más difícil de identificar y retener, convirtiéndose en una necesidad competitiva.
Herramienta Comercial: TDDS
Posted on: noviembre 16, 2009
TDDS-MIRROR permite medir el grado de desarrollo de las Competencias Directivas a partir de los comportamientos asociados a éstas, mediante la Auto Evaluación y la Evaluación externa de una persona a su elección.
– Analiza los perfiles de Competencias Directivas, divididas según sean Estratégicas, Interpersonales, Personales internas y personales externas, comparando los resultados de la auto-evaluación con la media externa y la media de TDDS.
-Permite establecer una mejora de las Fortalezas.
– Análisis del Potencial de Mejora
-Permite contextualizar la mejora de cada una de las Competencias a la realidad del Directivo dentro del marco de la Empresa.
– Realización de un Plan de Trabajo de las principales Áreas de Mejora.
– Información completa sobre el Perfil Directivo: En qué perfil se encuadra, Puntos Fuertes, pautas para enriquecerlos, intensidad y perfiles afines.
– Espacio de «notas personales».
Más información da click aqui
Microstrategy es un software que pertenece a la industria de la informática. Es considerado como una de los proveedores líder en cuanto a tecnología de Business Inteligence. Busca que la información se pueda acceder en el tiempo que se necesite y de manera confiable, para poder mejorar procesos y decisiones de los clientes. Busca que sus clientes puedan maximizar el retorno de la inversión en el menos tiempo posible, así como la reducción de costos por procesos tomando decisiones asertivas
Dentro de sus características principales es que tiene tecnología ROLAP En-memoria; Permite eliminar los retrasos en el acceso a disco; Interfaz Web más amigable y con más capacidades de personalización; Permite la creación de cuadros de mando de forma más sencilla, sin necesidad de conocimientos técnicos; Nuevas funcionalidades que permiten producir informes más complejos sin necesidad de programación; Distribución automatizada de un gran volumen de informes; ROLAP Multifuente, que permite el análisis de información corporativa procedente de múltiples fuentes de datos.
Entre sus ventajas principales esta:
- Provee BI (Business Intelligence) para los usuarios del negocio
- Provee estándares de “Reporting y Tableros”
- Provee diversas funcionalidades de “Data Mining” Sustenta gran escalabilidad de usuarios y datos
- Provee 5 estilos de BI: Reporteo empresarial Análisis de cubos (OLAP) Consultas y análisis ad hoc Minería y análisis estadístico de datos Soporte para la realización continua de operaciones empresariales.
Su Arquitectura:
Para más información da click aqui
Software de mejores prácticas para mapas estrategicos y BSC
Software gratuito que cumple con el método de Kaplan y Norton diseñado en la Universidad de Harvard, para la Tercera Generación de Mapas Estratégicos y Balanced Scorecards.
Está basado en la creación de 3 zonas fundamentales:
1. Las declaraciones estratégicas:
Las páginas que contienen el grupo Declaración de Visión Misión, así como espacio para la declaración de varias definiciones tales como las Políticas y Procedimientos. Cada declaración es como una declaración concisa con
un enlace a un documento mayor.
2. Iniciativa estratégica:
El mapa de la estrategia define las perspectivas y los objetivos de una fila alineados flujo medio ambiente gráfico. Por lo general, contiene el grupo de Misión Visión y la capacidad de mostrar datos de medición de un promedio de votos para cada objetivo.
3. Alineamiento estratégico utilizando derivados KPI:
El Balanced Scorecard recibe la cascada objetivos a los que se añaden otras columnas. Columnas comunes son KPI, KRA, Target, Medir, Puntuación y siguiente revisión. Para cada fila de la tabla objetivo no puede haber muchas iniciativas.
Para más información ver aqui
Exsys CORVID Expert System Software
El sistema se especializa en detectar situaciones, problemas y preocupaciones referentes al impacto cultural que un empleado pueda sufrir a raíz de una transferencia a otro país
Características
- Simula el proceso de aprendizaje, de memorización, de razonamiento, de comunicación y de acción.
- Almacena datos y conocimiento
- Saca conclusiones lógicas
- Tomar decisiones
- Aprende de la experiencia y los datos existentes
- Incluye la experiencia acumulada de expertos humanos y un conjunto de reglas para aplicar esta base de conocimientos en una situación particular (decisión si una familia será adaptable a la nueva cultura).
Para Ver demostraciones de lo que hace el sistema das click aqui
Herramienta OpenSource: DSS
Posted on: noviembre 16, 2009
Dicodess
Dicodess es un programa open source diseñado para los sistemas de soporte a la toma de decisiones de una compañía. Ayuda a la estructura DSS para las situaciones críticas de la toma de decisión que suceden dinámicamente y ambientes distribuidos a menudo imprevisibles de la compañía.
Muchas de las decisiones en ámbitos tales como producción, finanzas, logística, planificación y economía, puede ser apoyado por modelos de optimización.
El proyecto Dicodess precisamente trata de resolver los problemas que existen entre el usuario y la herramienta, mediante la aplicación de una nueva visión para los sistemas de apoyo a la decisión. En primer lugar, los sistemas basados en Dicodess ocultan los modelos de optimización y su formalismo seco detrás de un genérico, su interfaz es amigable para el usuario. Los tomadores de decisiones pueden llevar a cabo complejos análisis what-if sin escribir una sola línea de código.
Los sistemas basados en Dicodess se basan en una arquitectura distribuida de innovación que permita que diversos actores de forma dinámica se reúnan en grupos virtualmente para resolver los problemas sin verse obstaculizados por problemas técnicos.
Es un espacio gratuito donde los usuarios pueden enviar presentaciones Powerpoint u OpenOffice, estas se almacenan en formato Flash y pueden ser visualizadas online. Es una opción excelente para compartir presentaciones en la red. Admite archivos de hasta 20 Mb. No se cuenta con opciones de privacidad, y se puede ver a través de esa Url en tamaño normal o completo. También permite compartirla a través de correo electrónico o meterlo con su propio reproductor en una página web.
La dirección de alojamiento es www.slideshare.net
Aqui muestra un video de tutorial para utilizar SlideShare:
Herramietas Web 2.0- Facebook
Posted on: noviembre 15, 2009
Es una herramienta social que pone en contacto a personas con sus amigos y otras personas que trabajan, estudian y viven en su entorno. “Facebook es hasta ahora un lugar de encuentro social con una gran carga viral. Te invita a utilizar aplicaciones, a participar con tus amigos, a disponer de un centro común con tus amigos donde pueden estar en contacto. Pero también se está convirtiendo en una herramienta profesional para algunos. Muchos somos los que utilizan Facebook para pertenecer a grupos de interés profesional o para seguir de cerca iniciativas de personajes de nuestra red de influencia.” (Wences, 2008).
La utilidad de facebook en un empresa:
– Audiencia: Facebook anuncia que ya tiene cerca de 400.000 usuarios españoles entre los actuales 64 millones activos en todo el mundo. Pero esta cifra va a crecer mucho más porque Facebook ha conseguido esos 400.000 usuarios sin disponer de una versión en Español. Con la recién traducida versión, se espera que la cifra de usuarios aumente y también que el tiempo de uso de los usuarios crezca.
– Demografía: Parece que las redes sociales siguen siendo usadas por los más jóvenes, pero lo cierto es que se está produciendo un “envejecimiento” demográfico con crecimientos superiores en el rango de 25-34 y por encima de los 34 años. El nivel de ingresos es medio-alto en general y sin entrar en más detalles parece un gran segmento interesante para muchos productos y servicios.
– Conversación: Las marcas, las empresas que participan en Facebook están obligadas a conversar, a utilizar como instrumento la conversación y la relación se produce con usuarios. En este entorno cerrado las reglas las marcan los usuarios, las personas, que no están dispuestos a escuchar el canto tradicional publicitario. Frescura y relaciones honestas.
– Mensaje y utilidad: Facebook provee de las herramientas necesarias para que las empresas puedan crear fácilmente un entorno comunicativo donde interactuar con sus usuarios y medir sus resultados. No existe el freno operativo de tener que construir un foro web.
A continuación se muestra un video sobre una entrevista dónde se explica la utilización del facebook y otras herramientas colaborativas y de gestión de la experiencia dentro de la empresa.
Karla's Blog 